Sursa poza si informatii: olt-alert.ro

Anul școlar 2025-2026 vine cu schimbări semnificative care au generat valuri de nemulțumiri în rândul cadrelor didactice și al elevilor. Directorii școlilor mici vor fi solicitați să predea 80 de ore lunar, o măsură care a stârnit numeroase discuții și pregătește terenul pentru proteste masive.

Schimbări Majore pentru Sistemul Educațional

Noul an școlar va debuta în condiții de incertitudine, cu numeroase modificări la nivel administrativ și logistic. O hotărâre recent adoptată de Guvern detaliază noile norme pentru degrevarea de normă didactică, aplicabile personalului cu funcții de conducere. Directorii care conduc școli cu mai puțin de cinci clase vor avea acum obligația de a fi la catedră pentru un număr total de 80 de ore pe lună.

Conform noilor reglementări, directorii din instituțiile de învățământ preuniversitar, inclusiv grădinițe și școli primare sau gimnaziale, vor avea între 10 și 20 de ore de predare săptămânal, în timp ce directorii adjuncți și personalul din inspectoratele școlare vor trebui să predea minim 10 ore pe săptămână. Excepții sunt permise doar pentru activități didactice neplătite prin sistemul de plată cu ora în zone izolate.

Începutul Anului Școlar și Calendarul

Elevii ar trebui să revină la școală pe 8 septembrie, dar sindicatele din educație au planificat o serie de proteste și manifestații la București în aceeași zi. Estimat la peste 30.000 de participanți, marele miting va încerca să atragă atenția asupra nemulțumirilor generale legate de noile măsuri. De asemenea, începutul cursurilor este programat pentru 9 septembrie, dar situația s-ar putea modifica, drept urmare a acestor proteste.

Programul anului școlar include o serie de module și vacanțe distribuite strategic: prima vacanță va avea loc între 25 octombrie și 2 noiembrie 2025, iar prima vacanță de schi va fi stabilită la decizia inspectoratelor locale.

Noi Reguli pentru Bursele Elevilor

Bursele pentru elevi vor suferi modificări considerabile. Bursele de merit vor fi acum acordate doar celor din top 15% al clasei, schimbând drastic criteriile de selecție față de anul trecut. Bursele de performanță și de reziliență au fost eliminate complet, în timp ce bursele sociale rămân valabile.

Impact Financiar și Reacții ale Sindicatelor

Introducerea Legii 141/2025 impune o recalculare a remunerării pentru cadrele didactice implicate în activități suplimentare. Aceasta duce la o scădere de aproximativ 50% a tarifului pe oră pentru activități prestate peste norma convențională. Ministrul Educației, Daniel David, a susținut că deși salariile de bază rămân aceleași, veniturile totale vor scădea pentru cei care obțineau suplimente prin orele plătite ori, o măsură care a crescut tensiunea.

Mesajul Ministrului Educației

În timp ce nemulțumirile sindicale capătă avânt, ministrul Daniel David încurajează aplicarea principiilor responsabilității și decenței. "Când țara traversează momente dificile, este necesar să adoptăm măsuri pentru a economisi resurse", a declarat el la Digi24, subliniind că eforturile vor continua în direcția ameliorării infrastructurii educaționale și asigurării unui viitor mai sigur.

În concluzie, anul școlar 2025-2026 debutează sub semnul unor provocări semnificative, care pun la încercare coeziunea și functionalitatea sistemului educațional din România. Cum aceste schimbări vor influența pe termen lung peisajul educațional, rămâne de văzut.