În prima jumătate a anului 2025, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Olt a reușit să integreze în piața muncii aproape 2.000 de localnici. Conform informațiilor oficiale, exact 1.898 de persoane și-au găsit un loc de muncă datorită serviciilor și programelor de stimulare oferite de agenție.

Detalii despre angajări

Dintre cei angajați, o parte semnificativă, adică 1.173, sunt persoane care au trecut de vârsta de 45 de ani. Alte 250 de persoane au vârste între 35 și 45 de ani, în timp ce 225 se încadrează în intervalul 25-35 de ani. De asemenea, 250 dintre noii angajați sunt tineri sub 25 de ani.

Distribuția geografică și nivelul educațional

Analizând locul de proviniență, 827 dintre acești noi angajați trăiesc în mediul urban, în timp ce 1.071 vin din zonele rurale. Din punct de vedere al pregătirii academice, majoritatea celor angajați au finalizat învățământul liceal sau postliceal (847 de persoane). Urmează cei cu studii gimnaziale și fără studii (475), apoi cei cu pregătire profesională (464), și, în cele din urmă, cei cu studii universitare (112).

Provocările și perspectivele

Un aspect remarcabil este că 877 dintre cei angajați fac parte din categoria celor dificil de plasat pe piața muncii. „Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate este determinată prin activitatea de profilare efectuată asupra persoanelor înregistrate în baza noastră de date”, explică reprezentanții AJOFM Olt.

Pentru a sprijini integrarea pe piața muncii, agenția oferă pachete de măsuri active personalizate conform Legii nr. 76/2002, ce reglementează sistemul de asigurări pentru șomaj și stimularea ocupării. În acest context, în intervalul menționat, circa 4.842 de persoane au primit asistență pentru înregistrarea în baza de date a AJOFM, în vederea protecției sociale și a accesării de măsuri active.

Perspectivele viitoare

Eforturile AJOFM Olt sunt o mărturie a dedicării în susținerea locuitorilor județului să își găsească oportunități de angajare și a oferi un impuls semnificativ pieței locale de muncă. Pe măsură ce anul avansează, agenția se concentrează pe extinderea programelor sale și pe creșterea numărului de persoane angajate.