Sursa poza si informatii: olt-alert.ro

În fiecare an, statul român alocă sume considerabile pentru plata angajaților din sectorul public, iar cheltuielile pentru sporuri și bonusuri reprezintă un segment semnificativ din bugetul de personal.

Detalii privind sumele alocate

Fostul ministru al Finanțelor, Marcel Boloș, a dezvăluit într-o conferință de presă că statul cheltuie anual aproximativ 164 de miliarde de lei pentru personal. Din această sumă, 13,7 miliarde de lei (aproximativ 2,75 miliarde de euro) sunt destinate sporurilor și bonusurilor pentru anumite categorii de funcționari publici. Este important de menționat că această cifră nu include beneficii suplimentare precum plata cu ora, normele de hrană sau echipamentele necesare unora dintre bugetari.

O evaluare a beneficiilor

Boloș a subliniat nevoia de a examina și a înțelege mai bine beneficiile acordate diferitelor categorii de funcționari publici. „Trebuie luată fiecare categorie de funcționari publici și analizate beneficiile pe care aceste categorii le au”, a spus Boloș, sugerând că ajustările ar putea duce la o utilizare mai eficientă a resurselor financiare publice.

Contextul legislativ și provocările financiare

Întrebat despre amânările implementării Legii salarizării unice, Boloș a explicat că deși pe termen scurt aceasta ar implica cheltuieli suplimentare, pe termen lung ar contribui la economisirea fondurilor publice. „Pentru a ajunge la o scădere a cheltuielilor cu personalul în PIB, trebuie mai întâi să modificăm sistemul de salarizare”, a adăugat fostul ministru. Această perspectivă subliniază importanța strategiei prudente în gestionarea cheltuielilor bugetare.

În concluzie, ajustările și analizele atente privind sporurile și beneficiile publice ar putea oferi un control mai eficient al bugetului de stat, asigurând o utilizare mai responsabilă a resurselor disponibile.

Articolul original poate fi găsit pe romaniatv.net.