Sursa poza si informatii: olt-alert.ro

Industria IT, cunoscută pentru dinamismul său și salariile competitive, se confruntă acum cu provocări semnificative. Un exemplu recent este Endava România, filiala locală a gigantului britanic de software, care a redus masiv numărul de angajați, lăsând peste 1.000 de români fără loc de muncă într-un singur an.

Scădere semnificativă în cifrele financiare ale Endava

În 2024, Endava România a raportat o scădere de 6,4% a cifrei de afaceri, ajungând la 1,26 miliarde de lei. În același timp, profitul net a suferit o reducere dramatică de 27,7%, scăzând de la 184,69 milioane de lei la 133,6 milioane de lei. Această perioadă a adus și o creștere a datoriilor cu 5,7%, ajungând la un total de 156,7 milioane de lei.

Disponibilizări masive în rândul angajaților

În fața acestor cifre alarmante, Endava a decis să restructureze personalul pentru a reduce costurile. Astfel, numărul mediu de angajați a scăzut considerabil, de la 4.372 în 2023 la 3.333 în 2024. Această măsură a afectat un număr mare de persoane și reflectă dificultățile economice cu care se confruntă industria IT.

Conform cu realitatea globală

La nivel global, Endava continuă să își mențină prezența puternică cu peste 12.000 de angajați și birouri distribuite în regiuni cheie precum Asia-Pacific, Orientul Mijlociu, America de Nord și Europa de Vest. Compania deservește clienți din diverse domenii, inclusive telecomunicații, media și tehnologie, adaptându-se la schimbările pieței.

Impactul asupra regiunii Iași

În contextul Filialei din Iași, aceste concedieri masive ar putea avea repercusiuni considerabile asupra pieței locale a muncii, care deja resimte presiunea acestei perioade de ajustări economice. Astfel, comunitatea de IT din Iași este chemată să caute soluții noi pentru a face față acestei crize.

În ciuda provocărilor, Endava rămâne un jucător important în sectorul serviciilor IT, iar modul în care va reuși să se adapteze acestor schimbări va fi esențial pentru viitorul său.