Sursa poza si informatii: olt-alert.ro

București — Se pare că ne îndreptăm spre o schimbare majoră în modul de desfășurare a muncii: săptămâna de lucru de doar patru zile. Conform celor mai recente studii, acest model ar putea avea beneficii importante atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.

Beneficii pentru sănătatea angajaților

Un studiu amplu realizat de Boston College a implicat monitorizarea a 2.896 de angajați din 141 de companii internaționale, timp de șase luni. Rezultatele sunt mai mult decât promițătoare: reducerea săptămânii de lucru cu cel puțin opt ore aduce avantaje semnificative. Angajații au raportat scăderea nivelului de stres și o îmbunătățire generală a sănătății fizice și mentale în comparație cu cei care continuă să lucreze cinci zile pe săptămână.

Îmbunătățirea productivității

Publicate în prestigioasa revistă Nature Human Behaviour, rezultatele cercetării susțin ideea că un program redus nu afectează negativ productivitatea. De fapt, inițiativa globală "4 Day Week Global" promovează acest model de muncă, evidențiind flexibilitatea necesară într-o societate post-pandemică.

Studii și testări la scară largă

Experiența Marii Britanii, care a desfășurat un proiect-pilot similar cu trei ani în urmă, este grăitoare. Peste 3.300 de angajați din 73 de companii au testat săptămâna de patru zile, iar 34% dintre liderii unităților au observat o creștere ușoară a productivității, în timp ce 46% au notat menținerea aceluiași nivel de eficiență.

Perspective de viitor

Pentru a extinde aplicabilitatea acestui model, se propun studii suplimentare susținute de guverne, astfel încât să se evalueze efectele pe termen lung ale unei săptămâni de muncă mai scurte. Așadar, având în vedere toate aceste beneficii, se poate afirma că atât angajatorii, cât și salariații ar avea de câștigat dintr-o astfel de schimbare.

În perioada post-pandemie, când mulți dintre noi am experimentat munca la distanță, modelele flexibile de muncă devin tot mai relevante, iar tranziția către o săptămână de lucru de patru zile ar putea fi pasul următor firesc. Este un subiect de interes nu doar la nivel global, ci și pentru locuitorii Slatinei, aceste schimbări având potențialul de a influența pozitiv calitatea vieții angajaților de aici.